📣 ¡Nueva acción formativa enmarcada en el Plan de Formación IDISCAM 2026!
Continuando con el bloque de Liderazgo y Trabajo en Equipo, se lanza un programa con 4 píldoras formativas adicionales con el objetivo de fortalecer competencias clave en liderazgo personal y relacional, proporcionando herramientas prácticas para la transformación organizativa, la comprensión de la cultura Agile, la gestión de proyectos, el autoliderazgo, autocuidado y la creación y consolidación de equipos efectivos en contextos científicos y multidisciplinares.
👩🏫 El programa estará impartido por el Institute for Transformational Leadership (IfTL) y se desarrollará con una metodología online basada en situaciones reales del contexto investigador y facilitando la aplicación inmediata de los aprendizajes en el día a día.
📘 CALENDARIO Y CONTENIDOS
- Módulo 1: Transformación y Cultura Ágil. Modelo transformación, entorno VUCA, Teoría U, modelos de Kotter y filosofía ágil.
💻 Formato: Online
📅 Fecha: Jueves 5 de marzo
🕤 Horario: de 9:30h a 14:30 h
- Módulo 2: Gestión de Proyectos. Gestionar por proyectos, gestión tradicional vs gestión Agile de proyectos, metodologías ágiles (OKRs-Scrum) y pizarra Kanban.
💻 Formato: Online
📅 Fecha: Jueves 19 de marzo
🕤 Horario: de 9:30h a 14:30 h
- Módulo 3: Autoliderazgo y Autocuidado. Autoliderazgo, estilos cognitivos, diversidad cognitiva, neurociencia de la motivación y dieta mental sana.
💻 Formato: Online
📅 Fecha: Jueves 9 de abril
🕤 Horario: de 9:30h a 14:30 h
- Módulo 4: Equipos de Alto Rendimiento. Bases y dimensiones de los equipos de alto rendimiento, feedback y feefforward, reuniones efectivas, comunicación efectiva y propósito de equipo
💻 Formato: Online
📅 Fecha: Jueves 23 de abril
🕤 Horario: de 9:30h a 14:30 h
Puede consultar información más detallada de cada uno de los módulos aquí
📌 Píldoras formativas destinadas a perfiles investigadores R3/R4 (mandos intermedios) y personal de gestión.
👉 Inscríbase y consulte condiciones aquí.
